Báo cáo kết quả thử việc
Mẫu báo cáo kết quả thử việc là biểu mẫu báo cáo những công việc bạn được giao, kết quả công việc cũng như những gì mình đã học được, tự đánh giá kết quả và đề xuất ý kiến công việc mình làm được trong thời gian thử việc kết hợp cùng với nhận xét đánh giá của người hướng dẫn trực tiếp và trưởng bộ phận để quyết định có tiếp tục thuê bạn sau thời gian thử việc hay không. Mời các bạn cùng xem và tải về mẫu báo cáo kết quả thử việc tại đây.
1. Báo cáo thử việc là gì?
Báo cáo thử việc là báo cáo trình bày chi tiết các công việc được giao thực hiện và kết quả tương ứng của nhân viên mới gửi lên Trưởng bộ phận/ lãnh đạo công ty sau khi hoàn thành thời gian thử việc theo quy định.
2. Báo cáo kết quả thử việc số 1
CÔNG TY ABC
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc————————
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Kính gửi :
– Lãnh đạo Công ty- Trưởng phòng Hành chính Quản trị
Họ và tên:……………………………………………………………………………………………………
Ngày tháng năm sinh:…………………………………………………………………………………….
Thời gian thử việc từ ngày……./……./…….đến ngày……./……./……………………………..
Vị trí/ Chức danh thử việc:………………………………………………………………………………
Người hướng dẫn:…………………………………………………………………………………………
Công việc được giao trong quá trình thử việc:………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
Kết quả hoàn thành:………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
Tự đánh giá, ý kiến đề nghị:
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
…………….., ngày……….tháng…………năm………….. NGƯỜI THỬ VIỆC
Ý kiến của Người hướng dẫn trực tiếp (Nhận xét, đánh giá, đề xuất):…………………….
…………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………..
Ý kiến của Trưởng bộ phận (Nhận xét, đánh giá, đề xuất):
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………., ngày……..tháng…….năm…….. TRƯỞNG BỘ PHẬN
Ý kiến của Trưởng Phòng Hành chính Quản trị:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………., ngày……..tháng…….năm…….. TRƯỞNG PHÒNG HCQT
3. Báo cáo kết quả thử việc số 2
CÔNG TY………………………………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Kính gửi:
– Lãnh đạo công ty;
– Trưởng phòng hành chính nhân sự;
– ……….
Họ và tên: ……………………………………………………………………………………………………
Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………………………………….
Chuyên ngành: ……………………………………………………………………………………………..
Thời gian thử việc từ ngày ………../…………./………… đến ngày ………../………../…………
Đơn vị và vị trí thử việc: ………………………………………………………………………………..
I. Công việc được giao trong quá trình thử việc:
STT Công việc được giao Kết quả Lý do không hoàn thành (nếu có)
II. Tự đánh giá, ý kiến đề nghị:
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
……………, ngày……..tháng…….năm…….. NGƯỜI THỬ VIỆC
Ý kiến của Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc:
Những điểm làm tốt ……………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
Những điểm cần khắc phục ……………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………..
……….., ngày………tháng…….năm……. NGƯỜI GIÁM SÁT
Ý kiến của Trưởng bộ phận:
Những điểm làm tốt ……………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
Những điểm cần khắc phục ……………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………..
…………, ngày…….tháng…….năm………. TRƯỞNG BỘ PHẬN
4. Báo cáo kết quả thử việc số 3
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
STT Họ và tên Chức danh Đơn vị Thời gian thử việc Kết quả Ghi chú Từ ngày Đến ngày Đạt yêu cầu Không yêu cầu ………………, ngày…tháng…năm…. HIỆU TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ
5. Hình ảnh báo cáo kết quả thử việc
6. Hướng dẫn cách viết báo cáo thử việc
- Mục Công ty, Phòng/Ban ở góc bên trái: Ghi rõ tên Công ty, Phòng/Ban nơi mà người báo cáo thử việc.
- Mục Kính gửi: Báo cáo thử việc thường sẽ gửi cho lãnh đạo công ty, Trưởng Phòng/Ban quản lý trực tiếp người báo cáo trong thời gian thử việc. Ngoài ra, Báo cáo công việc còn có thể gửi đến cho Trưởng Phòng/Ban khác có liên quan trong thời gian thử việc (nếu có) hoặc Người hướng dẫn.
- Người báo cáo ghi rõ các thông tin cá nhân về họ và tên, ngày tháng năm sinh, số CMND hoặc CCCD, ngày cấp, nơi cấp tại các Mục Tôi tên là; Sinh ngày; Số CMND/CCCD.
- Mục Trình độ chuyên môn, kỹ thuật: Ghi rõ trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ thuật. Ví dụ: trung cấp. cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ,…
- Mục Thời gian thử việc: Ghi rõ ngày tháng năm bắt đầu thời gian thử việc, ngày tháng năm kết thúc thời gian thử việc. Lưu ý: Theo quy định của Bộ luật lao động 2012 thì thời gian thử việc tối đa đối với công việc, chức danh cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là không quá 60 ngày, đối với công việc, chức danh cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ là không quá 30 ngày, đối với các công việc khác là không quá 6 ngày làm việc.
- Người báo cáo ghi rõ các thông tin về Vị trí/ Chức vụ trong thời gian thử việc tại Công ty, Phòng/Ban nơi thử việc và Người hướng dẫn trong thời gian thử việc (nếu có).
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm – nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.
- Hợp đồng thử việc
- Mẫu bảng đánh giá kết quả thử việc
- Quyết định tiếp nhận nhân viên thử việc
- Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc