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Top 25 労災 死 傷病 報告

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労災 死 傷病 報告

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労災 死 傷病 報告に関する最も人気のある記事

1. 労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。 – 厚生労働省

  • 作成者: www.mhlw.go.jp

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。 – 厚生労働省 労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。について紹介しています。 … 労働災害が発生したら、遅滞なく労働基準監督署に報告書を提出しなければなりません。

  • 一致する検索結果: Copyright © Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved.

  • ソースからの抜粋:

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2. 労働者死傷病報告とは?休業日数による提出期限の違いや提出 …

  • 作成者: romsearch.officestation.jp

  • レビュー 4 ⭐ (31726 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告とは?休業日数による提出期限の違いや提出 … この労働者死傷病報告とは、労働災害等の原因により労働者が死亡または休業した場合に提出するもので、労働災害統計の作成や事故等の原因の分析や再発防止のための対策 …

  • 一致する検索結果: Copyright © 2015 F&M co.,ltd. All rights reserved.

  • ソースからの抜粋:

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3. 労働者死傷病報告Q&Aプロ – 河社会保険労務士事務所(富山)

  • 作成者: www.rouki.jp

  • レビュー 4 ⭐ (24537 レビュー)

  • 最高の評価: 4 ⭐

  • 最終評価: 2 ⭐

  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告Q&Aプロ – 河社会保険労務士事務所(富山) Q1 労働者死傷病報告は、労災事故が起きたとき、必ず労基署へ提出しなければならないのですか? · Q2 労働者死傷病報告は、誰がどこに提出するんですか? · Q3 不休災害とは …

  • 一致する検索結果: 北海道 青森県 岩手県 宮城県秋田県 山形県 福島県 茨城県栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県東京都 神奈川県 新潟県 富山県石川県 福井県 山梨県 長野県岐阜県 静岡県 愛知県 三重県滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県岡山県 広島県 山口県 徳島県香川県 愛媛県 高知県 福…

  • ソースからの抜粋:

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4. 36 ~労災保険を使わないなら死傷病報告は提出しなくていい?

  • 作成者: www.m-and-a-sharoshi.jp

  • レビュー 3 ⭐ (9866 レビュー)

  • 最高の評価: 3 ⭐

  • 最終評価: 1 ⭐

  • 概要: についての投稿 36 ~労災保険を使わないなら死傷病報告は提出しなくていい? 一方、死傷病報告は、労働者が業務上の負傷などにより死亡または休業した場合に、所轄の労働基準監督署へ提出する「事故報告」です。提出された死傷病報告をもとにして、 …

  • 一致する検索結果: 死傷病報告は、被災した労働者の休日日数により提出する様式や期限が異なります。
    休業日数が4日以上のときや労働者が死亡したときは、休業見込期間や詳しい災害発生状況、略図などを記載し、災害発生後「遅滞なく」提出しなければなりません。
    「遅滞なく」とはおおむね1週間から2週間以内程度とされており、災害発生から1ヵ月を超過している場合は提出が遅れた理由について、書面による報告(報告遅延理由書)を求められることがあります。
    休業日数が1日以上3日以内のときは、四半期ごとに発生した労働災害をとりまとめて、各期間の最…

  • ソースからの抜粋:

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5. (4)労働者死傷病報告 | 書類ダウンロード

  • 作成者: www.h-rouho.jp

  • レビュー 3 ⭐ (7441 レビュー)

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  • 最終評価: 1 ⭐

  • 概要: についての投稿 (4)労働者死傷病報告 | 書類ダウンロード (4)労働者死傷病報告. この報告書は、労働者が業務上の災害がもとで死亡したり、4 日以上の休業が見込まれる場合に提出するものです。(通勤災害の場合又は、被災者が …

  • 一致する検索結果: 9 / 18

  • ソースからの抜粋:

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6. 労働者死傷病報告 弁護士に相談するなら愛知総合法律事務所 …

  • 作成者: www.aichisogo.or.jp

  • レビュー 4 ⭐ (32451 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告 弁護士に相談するなら愛知総合法律事務所 … 労働者死傷病報告. 2020年06月30日 名古屋丸の内本部事務所 社会保険労務士 小木曽 裕子. 労働災害により従業員がケガ等をした場合、指定医療機関で治療を受けたり、 …

  • 一致する検索結果: 052-971-5277
    平日 9:30から17:30まで
    [法律相談専用ダイヤル]052-212-5275
    平日・土日 9:30から17:30まで

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7. 「労働者死傷病報告書」等をインターネット上で作成する場合 …

  • 作成者: www.kouwansaibou.or.jp

  • レビュー 4 ⭐ (28666 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 「労働者死傷病報告書」等をインターネット上で作成する場合 … 労働基準監督署へ「労働者死傷病報告書」、「定期健康診断結果報告書」、「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」等を報告する場合にインターネット上 …

  • 一致する検索結果:                                               

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8. 死傷病報告23号とは – 河社会保険労務士事務所(富山)

  • 作成者: www.rouki.jp

  • レビュー 4 ⭐ (32623 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 死傷病報告23号とは – 河社会保険労務士事務所(富山) 労働者死傷病報告とは … 労働者が仕事中に負傷したため休業/死亡したとき、及び、中毒や疾病にかかったため休業/死亡したときに提出する報告書のことをいいます。

  • 一致する検索結果: ・‥‥……‥‥・ 河社会保険労務士事務所 ‥ https://www.rouki.jp/  ・‥‥……‥‥・

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9. 労働者死傷病報告はどんなときに提出するか?

  • 作成者: www.sakaikrj.com

  • レビュー 3 ⭐ (3958 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告はどんなときに提出するか? この労働者死傷病報告とは、労災事故が起こった場合に必ず提出しなければならないものなのでしょうか。 業務中の災害により死亡又は休業したときは、「労働者死傷病報告」 …

  • 一致する検索結果: 業務中の災害により死亡又は休業したときは、「労働者死傷病報告」を所轄労働基準監督署に提出しなければなりません。労災保険の請求ではありませんので、労災課ではなく安全衛生課が提出先になります。なお、休業日数により、書式と提出期限が異なりますのでご注意ください。
    ・4日以上の休業:労働者死傷病報告(様式第23号・提出期限:遅滞なく)
    ・4日未満の休業:労働者死傷病報告(様式第24号・提出期限:四半期毎翌月末日迄)
    ※休業が0日の場合は、提出する必要はありません。
     様式第23号は、被災者に対して1枚の書式であり、被災者の氏名や災害発生状況だけでなく、発生時の状況図まで…

  • ソースからの抜粋:

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10. 労働者死傷病報告 – 社会保険・労働保険の事務手続き概要

  • 作成者: shakaihoken.hottaoffice.com

  • レビュー 4 ⭐ (34155 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告 – 社会保険・労働保険の事務手続き概要 労働者死傷病報告を提出する必要はありません。 休業が4日以上の負傷事故または死亡事故の場合管轄の労働基準監督署の安全衛生課へ「労働者死 …

  • 一致する検索結果: powered by Quick Homepage Maker7.3.0 based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. HAIK

  • ソースからの抜粋:

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11. 労災の労働者死傷病報告|会社には報告書の提出義務あり

  • 作成者: atomfirm.com

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  • 概要: についての投稿 労災の労働者死傷病報告|会社には報告書の提出義務あり 会社は「労働者死傷病報告書」を休業日数が4日以上(様式第23号)か4日未満(様式第24号)かに応じて、遅滞なく労働基準監督署に提出する義務があります。

  • 一致する検索結果: © 2016 – 2022 Takeshi Okanoアトム法律事務所弁護士法人代表 岡野武志(第二東京弁護士会)

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://atomfirm.com/jiko/39599″ width=”600″]

12. 報告が必要ですか? – 太聞法律事務所

  • 作成者: www.tamonlaw.com

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  • 概要: についての投稿 報告が必要ですか? – 太聞法律事務所 労働者死傷病報告. 事業主は、労働者が労働災害、就業中または事業所内において、負傷、窒息または中毒によって死亡または休業した場合に所定の様式に従って、労働基準 …

  • 一致する検索結果: 具体的には労働災害(業務上の災害)により、死亡し、又は休業したときに加えて、①就業中②事業場内若しくはその付属建設物内で③負傷等により死亡し、又は休業したときには労働者死傷病報告を労働基準監督署長に提出する必要があります。

  • ソースからの抜粋:

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13. R3.6.11 労働者死傷病報告書よく出るところ

  • 作成者: www.syarogo-itonao.jp

  • レビュー 3 ⭐ (13702 レビュー)

  • 最高の評価: 3 ⭐

  • 最終評価: 1 ⭐

  • 概要: についての投稿 R3.6.11 労働者死傷病報告書よく出るところ 労働者死傷病報告書の提出が必要なのは、「労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息又は急性中毒により死亡し、又は休業」 …

  • 一致する検索結果: (c) 社会保険労務士合格研究室

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”http://www.syarogo-itonao.jp/16233016856062″ width=”600″]

14. 労働者死傷病報告(様式第23号) – かいけつ!人事労務

  • 作成者: www.kaiketsu-j.com

  • レビュー 4 ⭐ (35863 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告(様式第23号) – かいけつ!人事労務 仕事中に仕事が原因で発生した事故等が起こったときに「労働者死傷病報告(様式第23号)」を提出します。通勤途上の事故については報告の必要はありません。

  • 一致する検索結果: <大ヒット定番セミナー>

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15. 労働者死傷病報告 – Wikipedia

  • 作成者: ja.wikipedia.org

  • レビュー 3 ⭐ (5882 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告 – Wikipedia 労働者死傷病報告(ろうどうしゃししょうびょうほうこく)とは、労働安全衛生法等の法令により、事業者に課せられる報告の一つである。

  • 一致する検索結果: 被災労働者が派遣労働者の場合、報告書は派遣元・派遣先双方が提出義務を負う[3]。派遣先がまず報告書を作成・提出し、派遣元は派遣先から報告書の写しの送付を受けてその内容を踏まえて報告書を作成する[4]。平成31年1月の様式改正により、被災労働者が外国人の場合は、報告書に被災労働者の「国籍・地域」「在留資格」を記入しなければならないこととなった(平成31年1月8日基発0108第4号)。なお、休業が1日もなかった場合や、通勤災害の場合は提出の必要はない[5]。

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%AD%BB%E5%82%B7%E7%97%85%E5%A0%B1%E5%91%8A” width=”600″]

16. 特別加入者(中小事業主や一人親方等)の労働者死傷病報告と …

  • 作成者: www.oyakata.jp

  • レビュー 3 ⭐ (17878 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 特別加入者(中小事業主や一人親方等)の労働者死傷病報告と … 特別加入者の労働者私傷病報告と休業補償給付支給請求書とはQ 社長は労災保険に特別加入しています。先日業務中に負傷して1週間ほど入院加療すること …

  • 一致する検索結果: Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.

  • ソースからの抜粋:

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17. 労災 死傷病報告書(24号様式) – 『日本の人事部』

  • 作成者: jinjibu.jp

  • レビュー 3 ⭐ (4185 レビュー)

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  • 最終評価: 1 ⭐

  • 概要: についての投稿 労災 死傷病報告書(24号様式) – 『日本の人事部』 休業0日であれば死傷病報告は不要と認識していますが、受診した場合でも報告は不要でしょうか? 例えば夕方に労災発生、その後通常退社し夜間病院に受診、次の日には出社 …

  • 一致する検索結果:
    いつも参考にさせていただいております。 労災の死傷病報告書の要否について教えてください。 休業0日であれば死傷病報告は不要と認識していますが、受診した場合でも報告は不要でしょうか? 例えば夕方に労災発生、その後通常退社し夜間病院に受診、次の日には出社したようなケースです。 また、有給を使った場合は休業日数にカウントしますか? 例えば木曜に労災発生、金曜に有給を取り月曜には出社した場合ですが、有給は休業1日と考え報告書を出した方がいいように思うのですが・・。 できる限り調べましたが、もし既出の質問でしたら申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

  • ソースからの抜粋:

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18. 労働者死傷病報告の書き方(記入例あり) | リーガルメディア

  • 作成者: legal-script.com

  • レビュー 3 ⭐ (9376 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告の書き方(記入例あり) | リーガルメディア 労働者が労働災害などにより死亡または休業した場合に労働基準監督署に提出しなければならない「労働者死傷病報告」の概要や書き方などについて解説し …

  • 一致する検索結果: ©株式会社リーガルスクリプト All rights reserved.

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://legal-script.com/media/labor-48/” width=”600″]

19. 労働者死傷病報告(死亡及び休業4日以上)

  • 作成者: www.csj.jp

  • レビュー 4 ⭐ (38085 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告(死亡及び休業4日以上) 労働者死傷病報告(死亡及び休業4日以上). 書面による手続及び電子申請・届出システムによる手続の共通情報. 手続名, 労働者死傷病報告 …

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  • [browser-shot url=”https://www.csj.jp/es/kyugyo4ormore0404.html” width=”600″]

20. 労働者死傷病報告 – 冨島社労士事務所(立川・多摩地区)

  • 作成者: www.e-kaisha.biz

  • レビュー 4 ⭐ (37149 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告 – 冨島社労士事務所(立川・多摩地区) 労働災害等により労働者が死亡又は休業した場合、必ず労基署に提出しなければならない「労働者死傷病報告」について解説いたします。

  • 一致する検索結果: Copyright (C) 冨島社労士事務所 All Rights Reserved.

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://www.e-kaisha.biz/shisyoubyou” width=”600″]

21. 労働者死傷病報告(4日以上)(様式第23号)

  • 作成者: www.rodo.co.jp

  • レビュー 3 ⭐ (13377 レビュー)

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  • 最終評価: 1 ⭐

  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告(4日以上)(様式第23号) 労働者死傷病報告(4日以上)(様式第23号) … 労働新聞社HOME > ダウンロード > 様式集ダウンロード > 労働者死傷病報告(4日以上)(様式第23号) …

  • 一致する検索結果: Copyright © 1999 – 労働新聞社 All rights reserved.

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://www.rodo.co.jp/application/59377/” width=”600″]

22. 労働者死傷病報告とは – 安全衛生マネジメント協会

  • 作成者: www.aemk.or.jp

  • レビュー 3 ⭐ (10145 レビュー)

  • 最高の評価: 3 ⭐

  • 最終評価: 1 ⭐

  • 概要: についての投稿 労働者死傷病報告とは – 安全衛生マネジメント協会 事業者は、労働者が労働災害により死亡または4日以上休業したときは、遅滞なく定められた様式による報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない(安衛則第97条 …

  • 一致する検索結果: Copyright (c) (一社)安全衛生マネジメント協会 All rights reserved.

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://www.aemk.or.jp/word/ra15.html” width=”600″]

23. 特別加入の申請していない一人親方の死傷病報告必要か

  • 作成者: www.soumunomori.com

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  • 概要: についての投稿 特別加入の申請していない一人親方の死傷病報告必要か 労働者死傷病報告(安衛則第97条)とは、労働者が労働災害等で死亡しまたは休業したときに遅滞なく所轄労基署長に提出するものです。 個人で仕事を請け負い、工事の完成に …

  • 一致する検索結果: Copyright © 2022 KOKUYO Co.,Ltd. All rights reserved.

  • ソースからの抜粋:

  • [browser-shot url=”https://www.soumunomori.com/casestudy/article/atc-1228/” width=”600″]

24. 労働災害発生3週間後の労働者死傷病報告書の提出は労安法 …

  • 作成者: takeda-syaroushi.com

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  • 概要: についての投稿 労働災害発生3週間後の労働者死傷病報告書の提出は労安法 … 労働災害発生3週間後の労働者死傷病報告書の提出は労安法違反?(Ⅸ) – 長年にわたる労働基準監督官としての行政監督及び司法捜査などの経験知識をもって、労働基準 …

  • 一致する検索結果: ●本件概要

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25. 建設業労災の範囲・労働者死傷病報告の提出義務について

  • 作成者: takumilaw.com

  • レビュー 3 ⭐ (16698 レビュー)

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  • 概要: についての投稿 建設業労災の範囲・労働者死傷病報告の提出義務について 現場事故・労災事故・労働安全衛生法に基づく責任. 現場事故・労災事故対応. 建設業労災の範囲・労働者死傷病報告の提出義務について. 本件を担当した弁護士.

  • 一致する検索結果: Copyright © Akino, Ariga, Nagase, Yoshikawa & Uchida LPC., LTD. All rights reserved.

  • ソースからの抜粋:

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労災 死 傷病 報告の手順

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